LEVE A SUA EMPRESA PARA OUTRO NÍVEL

Eu, Juliano Ramos e meu time de especialistas estamos 100% comprometidos com os resultados da sua empresa.

Através de mentorias, treinamentos e programas personalizados de desenvolvimento humano, vamos transformar o seu time em uma verdadeira máquina de produtividade.

Equipe forte! Cultura forte! Empresa forte!

QUEM NÓS AJUDAMOS:

O Instituto Lidera ajuda pequenas e médias empresas a implementar uma cultura de sucesso, transformando sua equipe em uma equipe extraordinária, pronta para trazer grandes resultados para sua empresa. Conseguimos essa mudança em pouco tempo através de nossos treinamentos e mentorias. Estamos prontos para construir um time de elite e colocar sua empresa em um outro patamar.

SOBRE O INSTITUTO LIDERA

O Instituto Lidera foi fundado em 2016 como a missão de fomentar a educação corporativa. Pessoas são os problemas! Pessoas são as soluções! Acreditamos que tudo começa pelas pessoas e partindo desse princípio, nossa missão é gerar maior desempenho nas empresas a partir do desenvolvimento humano.

Grande parte dos problemas envolvendo pessoas está ligado a falta de engajamento, ausência de comprometimento, falta de capricho nas tarefas diárias, conflitos entre membros da equipe, liderança fraca, comunicação desalinhada entre outros.

Através dos nossos programas de treinamentos e mentorias personalizadas, ampliamos as competências comportamentais dos colaboradores fortalecendo uma cultura com foco em resultados coletivos. CULTURA E.S.C. – Engajamento, Senso de compromisso e “Cabeça de dono”. s

Chega de gastar um rio de dinheiro com contratações e demissões. Empresas que investem em pessoas estão saindo na frente.

ESTA É A ENERGIA QUE COLOCAMOS NAS EMPRESAS (ASSISTA)

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conheça o juliano ramos

Juliano Ramos é administrador de empresas por formação e por profissão. É empresário, gestor de dezenas de empresas e já impactou mais de 35.000 pessoas com o seu trabalho de desenvolvimento humano através de treinamentos, palestras e mentorias.

A sua missão é transformas pessoas boas em extraordinárias! Apaixonado pelo desenvolvimento humano ele acredita que as empresas têm muito a contribuir com a economia de um país, contudo, para isso ser uma vertente de crescimento ele acredita que seja imprescindível ter pessoas extraordinárias.

Este é o trabalho do head trainer Juliano Ramos e do seu time de especialistas: “Levar as pessoas do ponto A ao ponto B de forma acelerada obtendo resultados significativos na produtividade e na rentabilidade da sua empresa.”

O que nossos clientes estão dizendo:

“A Engenharia de Times possibilitou o esclarecimento sobre o papel e responsabilidade de cada colaborador dentro do hotel, o que trouxe mais profissionalismo e consequentemente melhores resultados para o negócio.”

Honrados pela participação de nossa equipe comercial e de liderança no projeto Engenharia de Equipes! Notável o engajamento proveniente da mentoria!

Não temos o Instituto lidera como um simples fornecedor, temos sim como um pilar fundamental em nosso crescimento. O sucesso não seria atingido se não Tivéssemos contratado uma equipe FODA.

O trabalho e dedicação da equipe do Instituto Lidera foi essencial para melhora da nossa equipe, alinhando cultura, engajamento e motivação ao mesmo tempo, nos ajudou muito como empresa, empresário e pessoa melhorando significativamente nossos resultados.

Quero deixar registrado aqui meu agradecimento e satisfação com a Engenharia de Equipes do Instituto Lidera em nossa escola. A diferença que fez na harmonia da nossa equipe foi notável e nos ajudou a trabalhar de forma mais colaborativa e eficiente. Recomendo para todos que buscam melhorar a dinâmica de trabalho em suas equipes.

EMPRESAS QUE TRANSFORMAMOS:

TRANSFORME A SUA EMPRESA TAMBÉM

Hey empresário! Sabemos que um time de sucesso é essencial para levar a sua empresa aos resultados que você deseja. Transforme a sua equipe em um time extraordinário com os nossos programas personalizados de desenvolvimento humano.

REGIÕES QUE O INSTITUTO LIDERA ATUA:

Nós do Instituto Lidera, atuamos na região metropolitana de Campinas no interior do estado de São Paulo, onde se concentra um grande polo empresarial.

Leve nossos treinamentos e palestras presenciais para a sua empresa e acelere os seus resultados, e o melhor, nós vamos até você. Não há mais desculpas para você não transformar a sua equipe em uma equipe de elite, dê o próximo passo!

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QUEM NÓS AJUDAMOS:

SOBRE O INSTITUTO LIDERA

Grande parte dos problemas envolvendo pessoas está ligado a falta de engajamento, ausência de comprometimento, falta de capricho nas tarefas diárias, conflitos entre membros da equipe, liderança fraca, comunicação desalinhada entre outros.

Através dos nossos programas de treinamentos e mentorias personalizadas, ampliamos as competências comportamentais dos colaboradores fortalecendo uma cultura com foco em resultados coletivos. CULTURA E.S.C. – Engajamento, Senso de compromisso e “Cabeça de dono”. s

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Nós do Instituto Lidera, atuamos na região metropolitana de Campinas no interior do estado de São Paulo, onde se concentra um grande polo empresarial.

Leve nossos treinamentos e palestras presenciais para a sua empresa e acelere os seus resultados, e o melhor, nós vamos até você. Não há mais desculpas para você não transformar a sua equipe em uma equipe de elite, dê o próximo passo!

Caso a sua empresa fique em outro estado, também ficamos a disposição para lhe atender. Fale conosco!

Preencha os dados abaixo e aguardo o contato de um de nossos especialistas.

Após você enviar esta aplicação em breve um de nossos colaboradores entrará em contato com você para agendarmos uma reunião.

Todos os direitos reservados.

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Grande parte dos problemas envolvendo pessoas está ligado a falta de engajamento, ausência de comprometimento, falta de capricho nas tarefas diárias, conflitos entre membros da equipe, liderança fraca, comunicação desalinhada entre outros.

Através dos nossos programas de treinamentos e mentorias personalizadas, ampliamos as competências comportamentais dos colaboradores fortalecendo uma cultura com foco em resultados coletivos. CULTURA E.S.C. – Engajamento, Senso de compromisso e “Cabeça de dono”. s

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